“心の笑顔”がモットーです。
求職者の皆様へ
『はたのグループ』では、”心の笑顔”をモットーに、日頃より業務に取り組んでおります。患者様、利用者様、そのご家族、または地域の皆様の「心」が「笑顔」になるように様々な形で医療・福祉・介護サービスを提供しておりますが、そのためには、『はたのグループ』で働く職員が”心の笑顔”を持てる環境でなければならないと考えております。
職員同士が気軽にコミュニケーションを取り合えるような「家族的な雰囲気」が当グループの自慢で、職員の皆さんは常に対話をしながらお仕事に取り組んでいます。時には笑い声さえ聞こえてきます。
残業も少なくプライベートの時間もしっかりと確保できる勤務体制をつくり、育児をしながら、家族の介護をしながら働かれているかたも多くいらっしゃいます。
まずは働く職員の「心」が「笑顔」になり、それが波紋のように広がり、患者様、利用者様、そのご家族、地域の皆様まで広がっていく、そんな組織を目指しております。
こんな職場を目指しています！
- 自分の仕事に誇りを持てる職場
- ワークライフバランスの取れた環境
- 職員全員で協力しながら働ける
はたのグループについて
「はたのグループ」は、医療の「秦和会」と福祉の「成和会」を中心に、心の病を抱える患者様たちの、『少しでも早い治癒』と『社会復帰』を目指しております。そのために、「入院治療」「外来治療」「訪問看護」「生活支援」「就労支援」「居住支援」等、様々なサービスをご用意して総合的に患者様・利用者様をサポートしております。
はたのグループには様々な活躍の場があり、豊富な経験を積むことができます！
現在募集中の職種
| 募集中の職種 | 募集人数 | 勤務先 | 詳細ページ |
|---|---|---|---|
| 医師（精神科） | 若干名 | 秦野病院 | 詳細はこちら |
| サービス管理責任者 | 若干名 | ※配属先による | 詳細はこちら |
| 看護師(病棟 | 若干名 | ※配属先による | 詳細はこちら |
入職者の声
「はたのグループ」に入職してくれた職員に働いてみての印象を聞きました！
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人材育成の取り組み